Piano di Formazione Banca Intesa sulla CSR

Durata

Luglio 2006 - dicembre 2006

Committente

Banca Intesa

Parternariato

Il progetto in sintesi

Delineare un Piano di formazione sulla Corporate Social Responsibility per tutta la popolazione aziendale di Banca Intesa e supportare il Gruppo nella sua implementazione.

Il progetto si è articolato in diverse fasi:

Definizione dei contenuti e individuazione delle famiglie di destinatari del Piano di formazione
Articolazione dei moduli formativi e individuazione delle metodologie e degli strumenti per l'implementazione del Piano, di concerto con le strutture del Gruppo incaricate della formazione e l'ufficio CSR
Supporto al personale e ai professionisti esterni incaricati della formazione del Gruppo nella realizzazione delle attività (fra cui la realizzazione di un corso in wbt e l'integrazione di principi e criteri di responsabilità sociale nei moduli formativi già a catalogo)
Erogazione diretta di un modulo formativo ai Responsabili CSR delle singole strutture del Gruppo

MATERIALI DISPONIBILI e LINK

Ogni fase del progetto ha dato vita a diversi output quali cd rom, presentazioni, manuali, linee guida (riservati).

HANNO PARTECIPATO AL PROGETTO PER AVANZI

Davide Dal Maso (coordinatore)
Satia Marchese Daelli